bc体育app-bc体育app官网

079-448540508
关于降低残疾人就业保障金征收标准的建议-bc体育app
bc体育app,bc体育app官网,根据残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规,国家实行按比例安排残疾人就业制度,使用者安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。另外,为了促进实体经济的发展,减轻企业的负担,根据国务院的收费整理改革工作的配置,2017年我部发行了财政部关于取消部分政府基金调整政策的通知财税[2017]18日:一是扩大残疾人就业保障金的免除范围。
本文摘要:bc体育app,bc体育app官网,根据残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规,国家实行按比例安排残疾人就业制度,使用者安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。另外,为了促进实体经济的发展,减轻企业的负担,根据国务院的收费整理改革工作的配置,2017年我部发行了财政部关于取消部分政府基金调整政策的通知财税[2017]18日:一是扩大残疾人就业保障金的免除范围。

财政部对十二届全国人民代表大会五次会议第2983日提出的回答财税信[2017]64日2017-7-11王文京代表:你提出的关于降低残疾人就业保障金征收标准的建议,现在依法保护残疾人合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等参与社会生活,共享社会物质文化成果是我国社会主义制度优势的集中体现之一。根据残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规,国家实行按比例安排残疾人就业制度,使用者安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金制度,作为代偿方式,只针对未安排残疾人就业的单位,是用人单位暂时难以安排残疾人的过度选择,目的是为了更好地促进残疾人就业,帮助残疾人融入社会。

从目前残疾人就业保障金制度的实施情况来看,我们认为你提出的建议具有一定的合理性。下一步,我们在政策研究制定中,统一考虑你提出的建议,按比例完善残疾人就业制度。另外,为了促进实体经济的发展,减轻企业的负担,根据国务院的收费整理改革工作的配置,2017年我部发行了财政部关于取消部分政府基金调整政策的通知财税[2017]18日:一是扩大残疾人就业保障金的免除范围。

提出

免除残疾人就业保障金的范围,从工商注册日起3年内,在职人员总数20人包括以下中小企业,调整为在职人员总数30人包括以下企业。调整免除范围后,工商登记不到3年,在职人员总数30人包括以下企业,剩馀时间内可以按规定免除残疾人就业保障金二是设定残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职员工年平均工资未超过当地社会平均工资用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇职工年平均工资的3倍,用人单位在职员工年平均工资征收残疾人就业保障金超过当地社会平均工资的3倍以上,按当地社会平均工资的3倍征收残疾人就业保障金。

使用者在职员工年平均工资的计算口径,按照国家统计局工资总额构成的相关规定执行。以上政策措施在一定程度上降低了企业制度成本。

感谢您对财政工作的关心和支持。请提出宝贵的意见。

财政部2017年7月11日。


本文关键词:bc体育app官网,残疾人,在职员工,社会,平均工资,提出

本文来源:bc体育app-www.melbourneantiquesfair.com